Как сохранить базу по расчету декретного пособия при смене работы между декретными отпусками?

Добрый вечер всем форумчанам! Сама работаю бухгалтером, поэтому решила в этот раздел форума написать😀. Перед беременностью уволилась из высокооплачиваемой фирмы, взяв из нее справки о зарплате. Перед отпуском по беременности и родам в 2013 оформилась в фирму и получила декретное пособие и потом пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет полностью. Базой для расчета пособий были справки от предыдущих работодателей о заработной плате за 2010 и 2011 годы. После получения последнего пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, я оформилась с января 2015 года  в новую фирму на полную ставку. Зарплата там не очень большая, а в 2016 планируется еще один декретный отпуск. Я читала закон, что если я буду находиться в 2015 году хоть один день в отпуске по уходу за ребенком, тогда смогу снова заменить года для расчета декретных, и снова взять в расчет 2010 и 2011 год. Для этого я так понимаю в 2015 году я должна написать заявление, ну к примеру на месяц, с просьбой предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до 3- лет. или переоформить свой трудовой договор где будет указан неполный рабочий день с сохранением отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет..   Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить, чтобы потом фсс не придиралась. рассчитывать декретные по текущему году очень не хочется, они будут минимальными...