Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в моей ситуации: устроилась на работу 2.11.14. 30.11.14 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, 1.12.14 - заявление на выход на неполный рабочий день 0.75 ставки. Компания-работодатель - большая, но прижимистая настолько, что в спб в центральном офисе отдел кадров состоит из 1 человека, а бухгалтерии вообще нет, всё считается в Москве, до тамошней бухгалтерии дозванивается с трудом только девочка из отдела кадров. В декабре уточнила у ОК,перевели ли меня на 0.75, оказалось, что перевели с 16.11.14, хотя я работала по факту полный рабочий день. Ну, думаю, не страшно, тогда и пособие дадут с 16.11.14. Итог: зп с 16.11.14 оплатили по ставке 0.75, пособие только за декабрь. Девочка из отдела кадров уточнила у бухгалтерии, что за 2 недели ноября мне платить не будут пособие, так как я написала заявление только с 1.12.14, и зп доплачивать тоже не будут, ноябрь закрыт. Законно ли это? Ведь никаких заявлений я 16.11.14 не писала.
Заранее спасибо за ответ.